Munkajog

Ez az a terület, amihez így vagy úgy, minden dolgozó felnőtt embernek köze van. A munkáltatók sokszor rettegnek tőle, a munkavállalók nem ismerik. Az egyik legérzékenyebb jogterület, ahol az előrelátás, a megbízóval együttgondolkodás kiemelt szerephez jut, és persze jelentős összegek forognak kockán egy-egy nagyobb munkaügyi per kapcsán. Meg kell tanulni a másik oldal fejével gondolkodni és segíteni a kompromisszumos megoldások létrejöttét.
Korábban, a kényszervállalkozás megszüntetését célzó jogszabályok hatályba lépését követően számos cég munkajogi átvilágítását végeztük el.
Kialakítjuk az adó és TB-optimalizált munka- és egyéb szerződéses struktúrát, illetve kockázatcsökkentő megoldásokat kínálunk. Több ügyfelünknél kezeljük teljes körűen a munkajogi területet, beleértve az üzemi tanáccsal és a szakszervezettel kapcsolatos kérdéseket is. Munkaügyi perekben is képviseljük megbízóinkat, mind munkaadói-, mind pedig munkavállalói oldalról. Elkészítjük a vezetői és az alkalmazotti minta szerződésparkot, a versenytilalmi és titoktartási megállapodásokat. Segítünk a juttatási rendszer adó- és TB háttervével kapcsolatban. Intézzük külföldiek munkavállalási engedélyét. Több multinacionális ügyfelünknél bonyolítottunk le csoportos létszámcsökkentést, átszervezést, munkáltatói jogutódlást, illetőleg végeztük el a piacról kivonulással kapcsolatos munkajogi teendőket.